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K8凯发平台中共中央对外联络部事业单位2025年度公开招聘工作人员公告|山西万荣
2025-12-27 10:20:29 凯发k8国际数控

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  机关服务中心是中共中央对外联络部直属事业单位ღ★★,主要承担中共中央对外联络部内事ღ★★、外事后勤服务保障工作和机关委托管理的部分行政事务性工作ღ★★。

  (二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规山西万荣小学事件ღ★★,拥护中国共产党领导和社会主义制度ღ★★,品行端正ღ★★,遵纪守法ღ★★。

  (三)大学本科生年龄为26周岁以下(1998年1月1日以后出生)ღ★★,硕士研究生年龄为30周岁以下(1994年1月1日以后出生)ღ★★,博士研究生年龄为35周岁以下(1989年1月1日以后出生)ღ★★。

  因犯罪受过刑事处罚的人员ღ★★、被开除中国共产党党籍的人员ღ★★、被开除公职的人员山西万荣小学事件ღ★★、被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ★★,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员ღ★★,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员ღ★★,不得报名应聘ღ★★。

  招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生ღ★★,不含各类委培生ღ★★、定向生)ღ★★。应聘人员毕业时须取得学历学位证书ღ★★,岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业ღ★★。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员ღ★★,不含北京高校集体户口ღ★★。京内生源可报考符合条件的京外生源岗位ღ★★。

  此次招聘涉及3个岗位ღ★★、计划招聘5人ღ★★,具体岗位及资格条件详见《中共中央对外联络部事业单位2025年度公开招聘岗位信息表》ღ★★。其中ღ★★,有关岗位条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校专业目录(2024年)》ღ★★、《研究生教育学科专业目录(2022年)》ღ★★、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》K8凯发平台ღ★★、《授予博士ღ★★、硕士学位和培养研究生的学科ღ★★、专业目录(1997年)》)ღ★★。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的ღ★★,可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解ღ★★。

  报名应聘采取网上报名方式进行(网址)山西万荣小学事件ღ★★。报名应聘人员提交报名申请的时间为2025年2月7日至14日16时ღ★★,每人限报1个岗位ღ★★。

  报名应聘人员在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的ღ★★,需主动向所报考单位报告ღ★★。

  报名应聘人员须签署诚信承诺书(附后)ღ★★,在报名时将承诺书上传至报名系统ღ★★,承诺所提供的信息真实准确ღ★★,并承担不实承诺相关责任ღ★★。

  中共中央对外联络部干部局对报名申请进行资格审查ღ★★。按照客观ღ★★、公正ღ★★、及时的原则ღ★★,对所有报名应聘人员一视同仁ღ★★。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考ღ★★,达不到该比例的ღ★★,在专业考试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例ღ★★,直至取消该岗位招聘计划山西万荣小学事件ღ★★。取消岗位招聘计划的ღ★★,该岗位报名应聘人员可在专业考试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位K8凯发平台ღ★★。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于专业考试前在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站公布ღ★★。

  对报考资格的审查贯穿招聘全过程ღ★★。凡有关材料主要信息不实ღ★★、影响资格审查结果的ღ★★,我部有权取消报名应聘人员报考和聘用资格ღ★★。

  综合管理岗位专业考试主要测查外事理论ღ★★、国际政治等相关知识和英语水平ღ★★;财务管理ღ★★、排版管理岗位专业考试主要测查对应岗位专业知识和英语水平ღ★★。专业考试成绩按百分制计算ღ★★,合格分数线分ღ★★。具体时间ღ★★、地点和有关事项届时将在我部网站公布山西万荣小学事件ღ★★。专业考试结束5个工作日内山西万荣小学事件ღ★★,我部将以适当方式通知或公告报名应聘人员考试结果ღ★★。本次考试不指定辅导用书ღ★★,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班ღ★★。

  根据应聘人员专业考试成绩从高到低的顺序ღ★★,按照5:1的比例确定面试人选ღ★★。面试人选ღ★★、面试时间K8凯发平台ღ★★、地点和有关事项将在我部网站公布ღ★★。如报名应聘人员放弃面试资格ღ★★,按专业考试成绩从高到低的顺序依次递补ღ★★。

  面试前ღ★★,对报名应聘人员进行资格复审ღ★★,应聘人员须提供本人身份证件(身份证ღ★★、学生证)原件ღ★★、外语水平证书等材料供核查ღ★★。

  面试采取结构化面试的方式进行ღ★★,面试成绩按百分制计算ღ★★,合格分数线个工作日内ღ★★,我部将以适当方式通知或公告报名应聘人员面试结果ღ★★。

  按照报名应聘人员考试成绩从高到低的顺序ღ★★,以2:1的比例差额确定参加体检和考察的人选ღ★★;通过面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于2:1的ღ★★,降低差额比例直至等额确定参加体检和考察人选ღ★★。其中ღ★★,实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的职位ღ★★,报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分ღ★★,方可确定为体检和考察人选ღ★★。

  2. 考察ღ★★。按照新时代好干部标准及相关政策规定ღ★★,根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作ღ★★。考察采取个别谈话ღ★★、审核人事档案ღ★★、查询社会信用记录K8凯发平台ღ★★、同考察人选面谈等方法进行ღ★★,根据需要也可以进行延伸考察ღ★★。

  根据报名应聘人员的考试综合成绩ღ★★、体检结果和考察情况等ღ★★,择优确定拟聘用人员ღ★★,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站进行公示ღ★★。公示期为5个工作日ღ★★。

  公示期满后ღ★★,没有问题或者反映的问题不影响聘用的ღ★★,经报有关部门备案同意后ღ★★,按规定办理聘用手续ღ★★;对反映有影响聘用的问题并查实的ღ★★,不予聘用ღ★★;对反映的问题一时难以查实的ღ★★,可暂缓聘用ღ★★,待查清后再决定是否办理聘用手续K8凯发平台ღ★★。

  (二)报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实ღ★★、准确ღ★★、完整ღ★★,对于伪造ღ★★、涂改证件ღ★★、证明等报名材料ღ★★,或者以其他不正当手段获取应聘资格的ღ★★,在考试体检考察过程中作弊的ღ★★,或者有其他违反公开招聘纪律行为的ღ★★,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理ღ★★。